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卓越团队,保障企业发展

www.tianbo首页相信每一位员工的能力、重视每一位员工的劳动,培养员工的归属感、成就感,使员工自动、自发、自觉地投入工作,形成高技能、高效率、高素养的员工队伍。

www.tianbo首页重视从员工中挖掘人才,并大胆使用,培养出一支经验丰富、稳定可靠的管理团队,他们熟悉行业、热爱企业,具有极强的执行力、操控力、创造力、凝聚力和忠诚度,成为www.tianbo首页的中流砥柱,支撑了企业的飞速发展。

www.tianbo首页人力资源战略的“优”“势”

www.tianbo首页把员工视为企业发展的重要战略资源,建立完善的人才培养与选拔机制,让每个人在公平公正公开的制度下,找到属于自己的位置。

坚持管理制度“优”先

建立完善的员工培训制度,提高员工工作素养,挖掘员工潜力,增强团队意识;建立细致的员工考核制度,将员工对企业的贡献度,进行科学量化的管理。

尊重人才发展趋“势”

通过人才选拔机制,激发员工的主观能动性,让优秀的人才脱颖而出;
为优秀人才制定发展规划,激励员工随着企业的发展,实现自我发展和个人价值。

以人为本,重视人才培养
社会招聘
校园招聘
职位名称 招聘人数 最低学历 工作经验 操作
  • 人力资源高级经理 1 本科 3年以上同岗工作经验
    岗位职责:
    1、负责集团人力资源管理体系的搭建及执行工作;
    2、为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
    3、负责集团人力资源规划及内部组织管理,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;
    4、传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
    5、定期向高层决策者提供有关人力资源方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持。

    职位要求:
    1、大学本科或以上学历,人力资源、管理学或其他相关专业;
    2、3年以上大型集团总部同岗工作经验,熟悉人力资源各大模块,有上市企业人力体系搭建经验优先;
    3、熟悉国家、地区相关方面的法律法规及相关政策;
    4、有亲和力,沟通协调能力强,领导力强,善于团队文化推动和氛围建设者优先。

    如您对以上职位感兴趣且符合要求请将简历发送至:hr@daligroup.com

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  • 电商运营专员 5 大专 2年以上同岗工作经验
    岗位职责:
    该岗位店铺平台面向拼多多/京东/京东超市/天猫/天猫超市/零售通/新通路/1688分销等运营方向,具体平台运营可沟通
    1、负责公司店铺的细节运营与管理,完成店铺销售指标; 
    2、负责每日监控店铺数据,对店铺数据进行跟踪、分析、总结,及时提出切实可行的营销改进方案; 
    3、负责店铺商品管理、商品分类优化、SEO优化、标题关键词、展示图片、详情页、库存等店铺基础优化,并根据实际情况调整店铺的经营策略; 
    4、负责根据平台、品牌、节日等波段策划营销活动,活动跟踪、异常处理、复盘及改进;
    5、负责与公司相关部门的沟通协调配合工作,推动任务目标的完成

    任职资格:
    1、大专及以上学历,电商、国贸、市场营销等专业优先;
    2、1年以上电商运营工作经验,熟悉平台规则,熟悉平台客群属性,精通线上运营推广,有较强的网络电商思维,善于数据研究、分析。
    3、有较强的市场应变能力,抗压能力强,执行力强,能完成既定销售目标
    4、沟通能力强,工作积极主动、认真负责,团队协作意向强,操盘过年销售千万级以上店铺者优先。

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  • 带货主播 5 大专 1年以上同岗工作经验
    岗位职责:
    1、通过直播平台向客户种草产品、展示货品;
    2、积极与粉丝互动(包括回答客户问题,产品展示、引导下单等);
    3、深入理解产品,根据不同的产品组织不同的语言进行介绍,和顾客以及意向买家进行良好愉快的沟通;
    4、每天在固定时间进行淘宝直播,参与团队讨论,直播创意并提出可行性建议;

    任职要求:
    1、大专及以上学历,专业不限,五官端正,形象气质佳,上镜效果好;
    2、不怯场,喜欢美食,普通话标准,自信,敢于展现自我;
    3、具备良好团队合作意识,执行力强,具备较强的语言表达能力及随机应变能力;
    4、可接收应届毕业生,有主持或者销售经验者优先。

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  • 市场研究经理 1 大专 3年以上同岗工作经验
    工作职责:
    1、熟悉掌握饮料/食品行业市场及同行业企业的相关动态;
    2、对饮料/食品市场进行全方位研究,并就相关产业发展提出专项报告;
    3、定期走访市场,收集市场、销售、竞品动态信息,了解消费者需求,为公司和部门提供信息决策支持;
    4、根据部门需要,负责组织制定市场调研计划,收集、整理、分析相关信息;
    5、负责做好数据信息的归档、使用和管理工作;
    6、做好领导安排的相关工作。

    任职条件:
    1、市场营销、工商管理等相关专业大专及以上学历;
    2、5年以上市场相关工作经验,具有专业的市场调研知识以及掌握市场调研方法和流程;
    3、具备团队精神,具备较强的分析判断能力以及沟通交流能力;
    4、工作认真负责,能够适应长期出差工作。

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  • 饮料设备采购经理 1 大专 3年以上同岗工作经验
    职责描述:
    1、负责各类生产设备配件采购相关工作,负责相关物料供应商开发工作,指导和协助设备机械物料部做好各项工作及横纵向协调沟通;
    2、参与各公司饮料生产线设备选型建议、生产辅助设备规划及选型建议、各项饮料设备大修工作讨论及确定, 了解跟进相关设备发展状况和行业动态,并出具针对性的改进建议或报告;
    3、负责机械设备部相关物料各项招标文件的编制、招标流程的实施。审核所辖物料的各项采购报表数据,并根据各项数据及时反馈采购工作中的问题;
    4、负责组织五金机械部员工的业务培训工作,提高整体的工作素质及质量;
    5、协助、配合上级领导,完成上级领导交办的其他事项,及时向上级反映各项工作的进展情况,并剔除存在的问题,分析情况,给出解决问题的建议。

    任职要求:

    1、大专及以上学历,30-40岁,机械类及机电一体化专业优先;

    2、五年以上饮料行业工作经验,熟悉主流饮料机械设备工艺技术及配件采购渠道,熟悉各类电气及机械原理;

    3、具备优秀的沟通能力,原则性强,具备良好的职业操守。

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  • 采购专员(外派) 3 大专 2年以上同岗工作经验
    岗位职责:
    1、负责分公司五金机台配件/包装材料/食品原辅料任一模块物料采购工作;
    2、负责所属物料供应商开发,评估并储备优质供应商,降低采购成本;
    3、负责采供物料下单及跟踪,确保物料及时到位,满足用人部门需求;
    4、负责相关采购数据分析提报及相关资料存档。

    任职要求:
    1、大专及以上学历,专业不限;
    2、2年以上采购工作经验,对五金配件/包材/食品原辅料任一模块熟悉;
    3、有较强的沟通协调能力,具备良好的职业操守和素养,工作责任心强,能服从外派;
    4、外派每月享有1200-1800元不等外派补贴,具体视外派地点而定;
    5、外派每年享有4趟探亲假(每次探亲时间一周左右),探亲差旅费用公司承担。

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  • 财务经理(外派) 2 大专 3年以上同岗工作经验
    职位描述:
    1、主持日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量;
    2、建立公司的会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行;
    3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制;
    4、定期组织资产清查盘点,保证财产安全;
    5、确保资金的有效管理,加速资金周转,考核资金使用效果,规避资金和**风险;
    6、完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据;
    7、定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作;
    8、负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;
    9、全面负责帐务问题处理及税务的协调工作,维系好与银行及税务机关的关系。

    任职要求:
    1、熟悉快消品行业制造业企业的和上市公司运作模式,5年以上财务管理岗位工作经验,熟悉公司层面上的部门管理、预算管理、费用控制、财务分析、税务策划,有大型上市公司财务管理经验者优先;
    2、本科及以上学历,财务会计、财务管理、金融、经济类相关专业,具有中级会计师或以上职称,具有高级会计师职称或注册会计师资格的优先,能服从外派;
    3、具有较好的综合素质,具有领导和指导公司财务部各岗位业务工作、协调公司各部门间财务监督事务的知识和能力,有较好的问题敏感性和分析解决问题的能力;
    4、熟悉国家会计法、税法、金融法等相关法律法规及政策;熟悉用友、SAP等财务软件。

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  • 品牌策划/品牌推广 3 大专 1年以上同岗工作经验
    岗位职责
    1、参与品牌定位、产品升级等策划工作。
    2、依据策略方案,将策划思路、表现及形式用完整的文字表达出来。
    3、依据产品上市策略,挖掘产品亮点与卖点,对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述,使产品描述符合品牌特质;进行品牌命名、产品命名等文案创意工作。
    4、负责品牌各阶段宣传推广主题与创意文案输出。
    5、集团各类宣传品(如公司宣传页、产品画册等)所需文字内容的组织和整理,及公司对外媒体和广告表现文字的撰写。
    6、参与促销活动及品牌包装的创意、文案工作,完成广告海报的主题与软文撰写。
    7、负责公司企业及品牌文化的宣传方案和公司相关活动的文案整理编写工作。
    8、负责企业及品牌相关宣传媒体上内容的及时更新,如公司网站、内部刊物等。
    9、整理搜集最新的行业资讯、竞品动态等相关资料,并提出应对策略建议,能为品牌策划决策提供全面、有力的数据和资料。
    10、自媒体运营方案的执行落实,如策划、选题、执行、出稿等,提升原创内容的吸引力,与用户、粉丝有效互动,维护好公司自媒体资源。

    任职要求
    1、全日制大专及以上学历,汉语言文学/广告/传播等相关专业毕业;
    2、两年以上同岗位工作经验,能够独立完成品牌策划方案;
    3、有较好的语言沟通和表达能力,工作责任心强,文案能力好;
    3、优秀本科应届毕业生可培养。

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  • 品牌主管/产品主管 2 本科 3年以上同岗工作经验
    岗位职责:
    1、依据企业的品牌,协助品牌经理制定品牌年度策略规划,品牌年度传播推广策略,确立品牌定位、品牌命名、目标人群、品牌视觉符号等。
    2、依据品牌策略,协助品牌经理制定产品升级、开发策略规划,进行产品定位、产品利益、产品口味、产品卖点等产品相关策划工作,并依据市场变化作调整。
    3、对产品线内新品上市全案跟踪,协调市场、销售、生产、研发等部门,对新产品上市推广计划的实施和后续进行评估;并依据市场变化共同寻求解决方案。
    4、依据品牌传播推广的阶段性任务,提出可执行性的品牌传播思路与建议,并进行跟踪执行。
    5、定期做消费者定性、定量调研,了解消费者对品牌产品意见,为品牌策略、新品开发、改进提供依据;
    6、协助市场推广和包装设计部门,依据品牌策略思路,提交包装整合以及产品包装设计,针对市场需求设计创意各种终端展示用品。
    7、依据新品上市的节奏,依据内外部的品宣推广工作。
    8、负责管理相关品牌的自媒体运营,进行周规划,月规划,把控自媒体内容输出。

    任职要求:
    1、大专及以上学历;年龄28-35岁之间;性别不限;
    2、具有丰富的品牌及产品管理工作经验(在公司总部担任过相关工作的优先考虑);
    3、有较强的协调能力、市场分析能力,逻辑性强,对市场有敏锐的洞察力;
    4、熟练运用办公软件、互联网等电脑操作。

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  • 食品研发工程师 2 本科 3年以上同岗工作经验
    工作职责:
    1、负责食品产品的研发,具体产品方案的落实和产品实现;
    2、负责对产品的优化和设计;
    3、负责对产品的小试,中试和试生产的放大及工业参数的确认;
    4、完成新产品的工艺流程和程序,主导生产现场新产品的操作和控制;
    5、协调有关资源,把控信息搜集的效率、效果、准确性。

    岗位要求:
    1、本科及以上学历,食品、生物工程等相关专业;
    2、3年以上糕点类/饮料类研发工作经验(其中1年大中型连锁企业的研发、品管、生产等工作经验);
    3、具备独立开发新品、优化配方的能力,食品蛋点/饮料实验操作能力,文字处理能力,熟练操作各类办公软件;
    4、熟悉烘焙、糕点等短保产品的知识,了解食品行业法律法规;
    5、创新能力、逻辑思维能力、分析与判断能力;
    6、优秀应届毕业生如有往研发方向发展,可储备。

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  • 外贸经理 1 本科 5年以上同岗工作经验

    一、岗位职责:

    1、在总经理的指导下,负责制定年度、季度销售计划,并根据客户及市场情况,制定销售策略;

    2、负责了解、搜集相关市场信息,带领外贸部积极开拓公司国际市场,联系国外客户,寻求订单,完成公司下达的出口销售任务;

    3、负责制定详细的出口业务规范流程,组织外贸订单洽谈、签约及其他所有相关单证的准备;

    4、负责外贸业务流程管理和风险控制,解决合同履行过程中存在的问题,确保其顺利运作;

    5、负责协调海关,商检与公司内部生产,确保订单如期保质完成出口;

    6、负责国外关系客户日常维护工作,包括对客户的询问解答、答复及其他相关问题等;

    7、负责组织有关人员进行对国外客户要求的确认及销售合同的评审,以确保满足客户要求,并做好评审记录;

    8、及时收集国外客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总、分类转交技术部处理,并把处理结果及时反馈给客户,搞好与客户的沟通,做好销前售后服务;

    9、负责销售团队的日常工作管理,帮助建立、补充、发展培养销售队伍,激发团队力量,提高工作效率。


    二、任职资格

    1、本科以上学历,国际贸易、英语、经济类或管理类等相关专业;

    2、精通外贸业务流程,5年以上国际贸易市场管理经验,熟悉快消品行业相关报关、核销等流程;

    3、有较强的人际关系沟通能力及工作协作能力,责任心强,能适应阶段性出国出差;

    4、能够熟练使用英语书写商务信函、口语流利,熟悉相应的国家法律法规。

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  • 法务经理 1 本科 3年以上同岗工作经验
    职责描述:
    1、完善公司各项法律风险及合规风控管理体系,健全各项业务的法律合规相关管理制度和流程;
    2、针对涉诉事宜,进行法律分析、论证、提出解决方案,参与诉讼、仲裁和非诉案件的谈判、协调、调解工作;
    3、负责外部律所业务接洽,代表公司处理各类仲裁、诉讼案件、工伤案件等法律事务,维护公司的合法权益;
    4、监督知识产权管理工作,协助公司办理商标专利版权等知识产权事务并审理相关法律文件,处理知识产权的纠纷;
    5、起草、审核、完善各类合同文本及公司内部规范等,对公司重大决策**务提供咨询和出具法律意见书,定期评估公司经营项目法律风险;
    6、参与公司投融资、并购等项目的商务谈判、相关合同和决议等法律文件的起草与修订、交易结构设计、尽职调查等,为管理层的决策提供法律支持。

    任职要求:
    1、全日制本科及以上法学相关专业,双一流院校背景及硕士学位优先,持有法律职业资格证书;
    2、拥有5年以上大型集团企业法务(制造型优先)、律师执业工作经验,具备丰富的诉讼案件处理经验 ;
    3、具有良好的团队合作精神,有良好的沟通协调能力及逻辑思维能力,有一定的商业管理能力,且有较强的问题解决能力;
    4、精通法律专业知识,通晓民商政策法规等,擅长知识产权、企业合规风控相关工作优先;
    5、具备良好的英语水平(cet6或以上),具备良好的文案功底能力;
    6、能接受公司不定期安排的出差。

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  • 行政经理/外联经理 1 本科 3年以上同岗工作经验
    岗位职责:
    1、根据公司业务规划,负责集团公司外联工作计划的制定,协助公司高层外联关系的建立、开发及维护;
    2、向外公众宣传公司情况, 协调处理各方面关系,积极与新闻媒体、社会公众、各界人士、客户、政府机关等保持广泛接触;
    3、代表公司参加政府组织的相关会议等,负责公司与相关政府有关的日常沟通和文件往来,及时处理各种政府公关应急事宜;
    4、负责接待合作单位、政府来宾, 做好行程陪同、服务及活动安排工作,集团外联信息及活动管理工作等。

    任职要求:
    1、30-40周岁,本科及以上学历,行政/工商管理等文科专业优先;
    2、3年大型集团企业行政管理工作经验,擅长行政外联事务处理,有企事业/党政机关单位工作经历者更佳;
    3、亲和力佳,性格开朗,思维敏捷,具备优秀的组织、协调及沟通能力;
    4、熟悉各种商务礼仪,文笔能力好,有较强的公文写作能力。

    关键词:行政经理 外联经理

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  • 系统工程师 1 大专 2年以上同岗工作经验
    岗位职责
    1、负责公司服务器(windows、linux、Unix系统)、中高端存储的每日健康检查、性能监控,保障业务服务器的稳定安全运行;
    2、负责各类系统的安装部署与升级,虚拟主机及服务器各种环境搭建,故障排除及处理;
    3、负责服务器、存储性能各项记录,对其进行优化管理;
    4、系统的故障处理,优先级处理相关事件,并分析记录事件内容及解决过程;
    5、对系统数据进行日常备份,并定期进行恢复测试,做好系统数据的空间管理;
    6、分析系统的资源使用情况,对存储与服务器的使用情况进行审计。 

    任职要求:
    1、 25-40周岁, 大专及以上学历,计算机相关专业;
    2、熟悉UNIX系统安装部署及应用,熟悉SQL Server/MySql/Oracle等关系型数据库的应用管理; 
    3、熟悉数据库的建立、迁移、管理、维护及备份工作,能独立完成虚拟化平台构建,解决虚拟化系统问题;
    4、工作认真,有较强的合作、沟通和主动学习能力,思维清晰敏捷,逻辑分析能力强。

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  • 仓库管理员(外派) 3 大专 不限
    任职要求:
    1、全日制大专及以上学历,专业不限;
    2、数据观念强,愿意从基层管理岗位锻炼,熟悉ERP操作,有较强的工作责任心,能服从外派安排;
    3、外派每月享有1200-1800元不等外派补贴,具体视外派地点而定;
    4、外派每年享有4趟探亲假(每次探亲假时间一周左右),探亲差旅费用公司承担。

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  • 仓库主管(外派) 2 大专 2年以上同岗工作经验
    岗位职责:
    1、负责材料库仓整体工作事务,做好材料仓库的工作筹划与控制;
    2、跟踪生产部门的生产进展情况,进行材料备料的总体规划管理;
    3、参与审订和修改仓库管理的工作规程和管理制度;
    4、负责向仓库员正确传达公司各级文件和通知,每月对各仓库员进行考核等;

    任职要求:
    1、大专及以上学历,专业不限;
    2、具备良好的沟通及协调能力;
    3、2年以上大中型制造企业仓库管理者工作经验;
    4、能服从公司外派安排,外派每年享有4趟探亲假,探亲差旅费用公司承担;
    5、外派每月享有1200-1800元不等外派补贴,具体视外派地点而定。

    工作地点:岗位需能服从公司外派安排
    关键词:会计 仓库管理 仓储管理 仓库主管 材料主管 物料主管

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  • 饮料研发工程师 3 本科 2年以上同岗工作经验
    岗位职责:
    1、负责饮料新产品的研发,具体产品方案的落实和产品实现;
    2、负责对饮料老产品改良、优化和设计;
    3、负责对饮料产品的小试,中试和试生产的放大及工业参数的确认
    4、完成饮料新产品的工艺流程和程序,主导生产现场新产品的操作和控制;
    5、协调有关资源,把控信息搜集的效率、效果、准确性。

    任职要求:
    1、本科及以上学历,食品科学与工程相关专业; 
    2、善于信息收集,掌握本行业最新的研发动态,对市场动态及发展方向有判断力,创新能力强; 
    3、2年以上饮料研发(茶饮/蛋白经验优先)工作经验,熟悉食品饮料安全法律法规及政策,熟悉食品饮料质量、质检规定、生产知识; ;
    4、团队协作强,做事积极主动,工作责任心强。

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  • 财务储备干部(外派) 5 大专 不限
    任职要求:
    1、全日制大专及以上学历,财会、经济、金融等相关专业;
    2、愿意从基层管理岗位锻炼,能服从外派,有较强的工作责任心,能服从外派;
    3、外派每月享有1200-1800元不等外派补贴,具体视外派地点而定;
    4、外派每年享有4趟探亲假(每次探亲假时间一周左右),探亲差旅费用公司承担;
    5、培养发展路径:财务储备干部-会计-财务主管-财务经理-财务总监

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  • 综合部长(外派) 3 大专 3年以上同岗工作经验
    岗位职责:
    1、制定本部门年度、月份工作计划,并组织实施;
    2、制定综合管理部相关管理制度、规则和流程,并监督执行和持续改进;
    3、做好综合管理部各岗位人员的管理,加强部门建设、绩效考核、培训工作;
    4、认真执行集团行政人事管理部的有关行政工作要求,抓好公司行政管理工作,对工作纪律、工作作风、职业操守进行监管,并协助常务副厂长做好外联工作,进行有关项目的申报;
    5、负责公司的保卫安全工作,确保公司办公生产秩序不受干扰,保证公司财产和员工安全;
    6、负责公司消防安全工作,定期组织检查公司的消防设备、设施配置和使用状态,督促更换,做好消防的培训与演练工作;
    7、做好公司宿舍、食堂、办公室的水电供给,照明、空调使用与管理,电梯管理,墙面、楼面、门窗的维护和保养,办公桌椅、空调的保养与维护;
    8、做好公司卫生清洁的管理和维护,做好厂区绿化的管理工作;
    9、做好公司网络的管理维护,保持网络的通畅,加强对电脑、打印机、传真机、耗材等的管理;
    10、负责办公用品的采购申报、保管和发放,合理计划办公用品,减少浪费;
    11、加强车辆管理,合理安排公务用车,做好车辆各种费用的记录、统计和上报;
    12、树立为员工服务的思想,切实抓好食堂的管理工作;
    13、负责公司员工及集团行政人事管理部授权的部分管理人员的招聘,并做好培训、绩效考核、人事档案、职称评定、考勤、劳动关系、企业文化的推进等工作。

    任职要求:
    1、大专以上学历,有丰富的人事、行政后勤管理工作经验;
    2、能够系统掌握人事、行政后勤管理及相关法律法规知识;
    3、具备良好的职业操守和素养,有较强的领导能力、组织能力和沟通协调能力;
    4、有较强的工作责任心,能服从外派,经考察合格者可晋升为常务副厂长;
    5、外派每月享有1200-1800元不等外派补贴,具体视外派地点而定,外派每年享有4趟探亲假(探亲假时间每次一周左右),探亲差旅费用公司承担;
    6、该岗位储备常务副厂长。

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  • 成本会计(外派) 2 大专 2年以上同岗工作经验
    任职要求:
    1、大专以上学历,财务会计、审计、财务管理等相关专业;
    2、2年以上相关工作经验,熟悉消费品制造业的成本管理与成本核算方法;
    3、具备良好的沟通、协调、表达能力,能服从公司外派安排;
    4、外派每月享有1200-1800元不等外派补贴,具体视外派地点而定;
    5、外派每年享有4趟探亲假(每次探亲假时间一周左右),探亲差旅费用公司承担。

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  • 销售会计(外派) 3 大专 2年以上同岗工作经验
    任职要求:
    1、全日制大专以上学历,财务会计、审计、财务管理等相关专业;                                     
    2、2年以上相关工作经验,熟悉消费品行业直营商超销售费用的核销流程,有销售业务经验优先;
    3、具备一定的沟通、协调、表达能力;诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,有良好的职业素养和执行力,能服从外派;
    4、外派每月享有1200-1800元不等外派补贴,具体视外派地点而定;
    5、外派每年享有4趟探亲假(探亲假时间每次一周左右),探亲差旅费用公司承担;
    6、优秀应届毕业生可培养。

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  • 公共关系部经理 1 本科 3年以上同岗工作经验
    岗位职责:
    1、根据公司业务发展规划,建立有针对性、高效的政府关系网络,建立和维护与政府相关部门的沟通和良好互动、合作关系,争取政府及社会对企业的认同和支持,为企业营造良好的社会经营环境;
    2、代表公司参与相关公共事务活动;提升企业在政府及社会层面的认同度及品牌形象,整合企业内部资源;制定公关预案,牵头应对和处理各类公关危机事件;
    3、负责各类政府项目申报材料编写,跟进项目执行、验收;定期与政府及地方沟通,及时获取资金项目信息;
    4、负责起草各类公文、编写集团重要事项对外发布材料,集团领导对外发言稿、演讲稿;
    5、了解集团的发展战略、机制改革、产业优势、经营动态等重大事项编制相关报告文件;归纳和总结集团战略、领导思路及指示并形成内外文件,汇编文稿;
    6、负责倡导公司对外企业文化和经理理念,塑造企业形象;
    7、负责集团对外客人接待工作,并完成领导交办的其他任务。

    任职要求:
    1、形象、亲和力、灵动性较好,主动性强,积极好学,工作务实,有任职总经办助理3年以上经验;
    2、学历要求:大学本科以上(985、211优先);
    3、专业要求:经济学、工商管理、文案功底良好;英语六级,口语熟练;
    4、具备良好的沟通能力,统筹公司所需资源,协调各部门工作配合能力;
    5、能独立完成行政外联各项模块工作,协助总裁办完成行政各项事务。

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职位名称 招聘人数 最低学历 工作经验 操作
  • 管培生 5 本科 不限
    岗位职责:
    岗位定向往财务/采购/品牌/研发/营销/人事行政等方向培养;

    任职要求:
    1、全日制本科及以上学历,专业不限,该岗位可往人事行政管理岗/研发岗/营销(电商运营)岗/品牌设计岗/财务岗/采购岗等方向发展;
    2、具备较好的沟通技能,思路活跃,接受新事物能力强;
    3、具备良好的英语水平,做事主动积极,意愿长期往食品快消行业发展;
    4、该岗位后续可调往全国各分公司工作,培养方向为公司中高层管理领导。

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  • 直播主播 5 大专 不限
    岗位职责:
    1、通过直播平台向客户种草产品、展示货品;
    2、积极与粉丝互动(包括回答客户问题,产品展示、引导下单等);
    3、深入理解产品,根据不同的产品组织不同的语言进行介绍,和顾客以及意向买家进行良好愉快的沟通;
    4、每天在固定时间进行淘宝直播,参与团队讨论,直播创意并提出可行性建议;

    任职要求:
    1、大专及以上学历,专业不限,五官端正,形象气质佳,上镜效果好;
    2、不怯场,喜欢美食,普通话标准,自信,敢于展现自我;
    3、具备良好团队合作意识,执行力强,具备较强的语言表达能力及随机应变能力;
    4、可接收应届毕业生,有主持或者销售经验者优先。

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  • 研发储备干部 5 本科 不限
    任职要求:

    1、本科及以上学历,食品工程/生物工程等相关专业;

    2、具备良好的沟通协调能力,具备良好的食品理论素养;

    3、研发动手能力强,综合分析能力强,科研创新能力强。

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  • 财务储备干部(外派) 5 大专 不限

    任职要求:
    1、大专及以上学历,财会、经济、金融等相关专业;
    2、愿意从基层管理岗位锻炼,能服从外派,有较强的工作责任心;
    3、能服从外派,外派每月享有1200-1800元不等外派补贴,具体视外派地点而定;
    4、外派每年享有4趟探亲假(每次探亲假时间一周左右),探亲差旅费用公司承担。


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www.tianbo首页英文解释:"He said the reasons to choose Congo for the visit are that Congo boasts a sound investment environment, the infrastructure construction shows a growing momentum and the Chinese enterprises are willing to be involved in the industrialization process of the countryChina always regards Cambodia as a priority in its diplomacy with neighboring countries, said Liu, a member of the Standing Committee of the Political Bureau of the CPC Central Committee"Besides, the Congolese government can adopt the most strict standards on pollution for the Chinese companies and the Chinese investors will consciously follow the rules and regulations set by the Congolese government, he said
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